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红旗22系统被人批评较多的一项为：没有采用垂直发射系统，而是落伍的倾斜发射方式，其实属于一种误导，倾斜发射技术相对垂发落后一点，其实在实战中的影响不大，毕竟红旗22属于远程防空系统，本身的特点就是，预警时间长，是否采用垂直方式在本质上没有什么区别。

从内外部环境来看，一系列积极信号自上周以来持续释放。不少主流金融机构的观点认为，国内外诸多新变化有利于改善市场风险偏好，主要变化包括但不限于：改革进程加速、全球流动性进一步趋于宽松、QFII和RQFII额度限制取消等。后续市场风险偏好仍有结构性抬升的空间。

五、完善技术技能人才保障政策（十五）提高技术技能人才待遇水平。支持技术技能人才凭技能提升待遇，鼓励企业职务职级晋升和工资分配向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜。建立国家技术技能大师库，鼓励技术技能大师建立大师工作室，并按规定给予政策和资金支持，支持技术技能大师到职业院校担任兼职教师，参与国家重大工程项目联合攻关。积极推动职业院校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。逐步提高技术技能人才特别是技术工人收入水平和地位。机关和企事业单位招用人员不得歧视职业院校毕业生。国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门，适时组织清理调整对技术技能人才的歧视政策，推动形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。按照国家有关规定加大对职业院校参加有关技能大赛成绩突出毕业生的表彰奖励力度。办好职业教育活动周和世界青年技能日宣传活动，深入开展“大国工匠进校园”、“劳模进校园”、“优秀职校生校园分享”等活动，宣传展示大国工匠、能工巧匠和高素质劳动者的事迹和形象，培育和传承好工匠精神。

（七）开展高质量职业培训。落实职业院校实施学历教育与培训并举的法定职责，按照育训结合、长短结合、内外结合的要求，面向在校学生和全体社会成员开展职业培训。自2019年开始，围绕现代农业、先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业，推动职业院校在10个左右技术技能人才紧缺领域大力开展职业培训。引导行业企业深度参与技术技能人才培养培训，促进职业院校加强专业建设、深化课程改革、增强实训内容、提高师资水平，全面提升教育教学质量。各级政府要积极支持职业培训，行政部门要简政放权并履行好监管职责，相关下属机构要优化服务，对于违规收取费用的要严肃处理。畅通技术技能人才职业发展通道，鼓励其持续获得适应经济社会发展需要的职业培训证书，引导和支持企业等用人单位落实相关待遇。对取得职业技能等级证书的离校未就业高校毕业生，按规定落实职业培训补贴政策。

金融机构不得将资产管理产品资金直接投资于商业银行信贷资产。商业银行信贷资产受（收）益权的投资限制由金融管理部门另行制定。（二）资产管理产品不得直接或者间接投资法律法规和国家政策禁止进行债权或股权投资的行业和领域。（三）鼓励金融机构在依法合规、商业可持续的前提下，通过发行资产管理产品募集资金投向符合国家战略和产业政策要求、符合国家供给侧结构性改革政策要求的领域。鼓励金融机构通过发行资产管理产品募集资金支持经济结构转型，支持市场化、法治化债转股，降低企业杠杆率。

不过，斗鱼方面回应称：此次深圳裁员是团队优化配置，并非紧急裁员。新金融观察记者了解到，今年10月份，斗鱼上线了主打东南亚市场的海外版直播产品Doyo，运营主体即上述传言中的被裁员主体——斗鱼（香港）有限公司。Doyo上线以来反响不错，有业内人士分析认为，斗鱼此次裁员并不意味着斗鱼放弃海外直播业务，其可能转而通过另一款关联直播产品nonolive继续出海，2017年6月，NonoLive获得斗鱼、微影资本、阿里巴巴的千万美元投资。